Goshaba veut gamifier le recrutement en se débarassant du CV
Goshaba a pour objectif de minimiser le recours à l'IA dans le tri des candidatures car cela favorise les biais et les préjugés. Et avec cette levée de fonds, elle va peaufiner sa plateforme pour permettre aux recruteurs de déceler plus finement les soft skills essentielles pour un poste. Si la start-up se concentre pour l'instant sur l'Hexagone, elle entend bien dans un futur proche élargir son terrain de jeux à l'Europe, la Chine et l'Amérique du Sud. […]