Wero, la solution

Plateforme de recrutement spécialisée dans le placement des personnes réfugiées afin qu'elles puissent faire valoir leurs compétences aux entreprises souhaitant réussir leurs projets de d'embauche. La solution permet également à diverses structures d'accompagner les profils.
Le problème
à résoudre

Alors que de nombreuses entreprises présentent un besoin de diversifier leurs recrutements et se retrouvent en pénurie de main-d'œuvre, on constate qu'en 2010, 70% des réfugiés disposaient d'un emploi dans leur pays d'origine alors que seulement 39% en occupaient un en France

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Construisons un monde où le talent ne connaît pas de frontière.

Efficace

Environnement engageant et stimulation de la performance

Sécurisation

Gain en rétention grâce au recrutement des personnes réfugiées

Inclusif

Participation à l'inclusion des personnes réfugiées et migrantes

Une solution adaptéeEt tellement plus
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Leur équipe
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Chez eux
Leurs derniers succès :
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Personnes réfugiées : un pool de diversité professionnelle
Les Echos
Les réfugiés sont une force économique encore négligée par les entreprises, estime Théo Scubla, fondateur de Wero. Considérés comme des profils atypiques, ils constituent pourtant un vivier riche en expériences professionnelles variées.
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[Acteurs de l'engagement] Théo Scubla, directeur-cofondateur de each One (ex-Wintegreat) et de Wero | via @Carenews
Parcours professionnel - Depuis 2019 : Directeur-fondateur de each One (ex-Wintegreat), une entreprise à mission qui accompagne les personnes réfugiées dans l'accès aux études et à l'emploi.
En savoir plus sur Wero
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15
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2018
Modifié il y a moins de deux mois