Hollo, la solution

Une solution pour automatiser toutes les étapes du processus de recrutement au moyen d’une intelligence conversationnelle qui traite toutes les candidatures. Les entreprises peuvent ainsi recruter plus rapidement et à moindre coût tout en améliorant l’expérience des candidats.
Le problème
à résoudre

Dans les entreprises, les processus de recrutement n’ont que peu évolué et restent composés de tâches chronophages et répétitives

. De plus, les recruteurs traitent toujours de nombreux CV non qualifiés et n’ont pas le temps de répondre à chaque candidat afin de promouvoir l'image de l'entreprise.

Simplifiez vos processus de recrutement !

Relation personnalisée

Hollo échange avec chacun des candidats de manière personnalisée

Intelligence artificielle

L'IA est utilisée pour optimiser la pré-qualification des candidats

Expérience candidat

Aucune candidature sans réponse et des feedbacks personnalisés

Une solution adaptéeEt tellement plus
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Leur équipe
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Leur plateforme
Leurs derniers succès :
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Hollo veut réduire les coûts liés au recrutement avec l'IA
L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 - RH Matin
La start-up Hollo se concentre sur la phase de pré-qualification jugée chronophage. Elle propose une solution IA pour les entreprises qui embauchent beaucoup.
En savoir plus sur Hollo
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2019
Modifié il y a moins de un mois