Leeto permet aux comités d'entreprises d'optimiser leur budget en garantissant que les salariés utilisent 100 % de leurs avantages sociaux. L'entreprise peut mettre à disposition des salariés une cagnotte ou même une carte de paiement, grâce à laquelle ils bénéficient des avantages de leur choix.
Le problème
à résoudre
Les comités d'entreprises permettent aux salariés de bénéficier de nombreux avantages
. Cependant, beaucoup se perdent parmi les différentes offres, et déplorent de ne pas bénéficier d'avantages qui les intéressent réellement.
Profitez enfin de vos avantages salariés
Optimisation du budget
Plus de dépenses inutiles : 100 % des avantages salariés utilisés.
Traitement rapide
Demandes traitées en quelques heures, et remboursements en 24h.
Employés satisfaits
Satisfaire les salariés grâce aux avantages qu'ils désirent vraiment.
Une solution adaptéeEt tellement plus
Leur équipe
Chez eux
Leurs derniers succès :
Leeto lance la 1ère néobanque dédiée aux besoins des CSE
https://www.daf-mag.fr/
La startup Leeto lance la 1ère néobanque qui répond aux besoins des CSE et s'attaque à l'une des contraintes majeures : la gestion de leur trésorerie
Leeto veut numériser les avantages salariaux
Les Echos Executives
Moins d'un an après sa création, la start-up lève 2 millions d'euros. Elle va profiter de l'obligation de créer un comité social et économique (CSE) à partir de 11 salariés pour déployer sa solution.
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Leeto
Paris, France
"Moderniser le système des avantages salariés et des comités d'entreprises grâce à une plateforme SaaS simple et intuitive, associée à une carte de paiement."