Leeto, la solution

Le problème
à résoudre

Ils se différencient par :

Optimisation du budget

Plus de dépenses inutiles : 100 % des avantages salariés utilisés.

Traitement rapide

Demandes traitées en quelques heures, et remboursements en 24h.

Employés satisfaits

Satisfaire les salariés grâce aux avantages qu'ils désirent vraiment.

Une solution adaptéeEt tellement plus
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Leur équipe
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Chez eux
Leurs derniers succès :
press-article
Leeto lance la 1ère néobanque dédiée aux besoins des CSE
https://www.daf-mag.fr/
La startup Leeto lance la 1ère néobanque qui répond aux besoins des CSE et s'attaque à l'une des contraintes majeures : la gestion de leur trésorerie
press-article
Leeto veut numériser les avantages salariaux
Les Echos Executives
Moins d'un an après sa création, la start-up lève 2 millions d'euros. Elle va profiter de l'obligation de créer un comité social et économique (CSE) à partir de 11 salariés pour déployer sa solution.
En savoir plus sur Leeto
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2,2M
2018
Modifié il y a moins de trois mois