Leeto, la solution

Leeto permet aux comités d'entreprises d'optimiser leur budget en garantissant que les salariés utilisent 100 % de leurs avantages sociaux. L'entreprise peut mettre à disposition des salariés une cagnotte ou même une carte de paiement, grâce à laquelle ils bénéficient des avantages de leur choix.
Le problème
à résoudre

Les comités d'entreprises permettent aux salariés de bénéficier de nombreux avantages

. Cependant, beaucoup se perdent parmi les différentes offres, et déplorent de ne pas bénéficier d'avantages qui les intéressent réellement.

Profitez enfin de vos avantages salariés

Optimisation du budget

Plus de dépenses inutiles : 100 % des avantages salariés utilisés.

Traitement rapide

Demandes traitées en quelques heures, et remboursements en 24h.

Employés satisfaits

Satisfaire les salariés grâce aux avantages qu'ils désirent vraiment.

Une solution adaptéeEt tellement plus
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Leur équipe
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Chez eux
Leurs derniers succès :
press-article
Leeto lance la 1ère néobanque dédiée aux besoins des CSE
https://www.daf-mag.fr/
La startup Leeto lance la 1ère néobanque qui répond aux besoins des CSE et s'attaque à l'une des contraintes majeures : la gestion de leur trésorerie
press-article
Leeto veut numériser les avantages salariaux
Les Echos Executives
Moins d'un an après sa création, la start-up lève 2 millions d'euros. Elle va profiter de l'obligation de créer un comité social et économique (CSE) à partir de 11 salariés pour déployer sa solution.
En savoir plus sur Leeto
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Réponse en 24h !
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Leeto
Paris, France
"Moderniser le système des avantages salariés et des comités d'entreprises grâce à une plateforme SaaS simple et intuitive, associée à une carte de paiement."
Arthur Reboul, CEO Leeto
28
2,2M€
2018
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Modifié il y a moins d'une semaine