Une solution pour optimiser le bien-être et l’épanouissement des collaborateurs en entreprise. Une plateforme permet aux managers d’analyser les feedbacks de chaque membre des équipes afin de pouvoir mettre en place des actions concrètes et personnalisées sur la base de données réelles.
Le problème
à résoudre
Les collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils se sentent soutenus et écoutés par leur entreprise
. Lorsque ce n’est pas le cas, ils perdent de vue l’objectif commun de l’entreprise et commencent à chercher d’autres opportunités professionnelles. En France, la majorité des salariés déclare qu’elle ne se sent pas engagée au travail.
Des informations exploitables à portée de main
Identification des problèmes
Ciblez rapidement les frictions qui limitent votre productivité
Suivi
Un tableau de bord permet de suivre l'impact de vos changements
Segmentation avancée
De nombreux critères de segmentation (ancienneté, performances...)
Une solution adaptéeEt tellement plus
Leur équipe
Leur plateforme
Chez eux
Leurs derniers succès :
Peakon raises $35 million to drive employee retention through frequent surveys
VentureBeat
Peakon, which helps companies engage with workers and measure employee sentiment, has raised $35 million from Atomico and others.
Peakon prend le pouls des employés en temps réel
Les Echos Executives
Cette pépite danoise vient de lever 30 millions d'euros notamment auprès du fonds tricolore Idinvest. Elle ambitionne d'amener sa plate-forme d'analyse jusqu'en Bourse.
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Peakon
Londres, Royaume-Uni
"Nous voulons aider les entreprises à trouver la voie du succès en les amenant à créer l’environnement qui donnera à leurs collaborateurs toutes les chances pour créer le changement dont ils rêvent"