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Bloom at work, la solution
Un outil clé en main personnalisable qui permet de prendre le pouls de ses équipes par le biais de sondages courts afin d’optimiser l’épanouissement de chaque collaborateur. Les entreprises peuvent analyser l’engagement et mettre en place des actions concrètes pour améliorer la productivité de leurs équipes.
Le problème
à résoudre
Même si la majorité des salariés français déclarent que leur bien-être en entreprise est une de leur préoccupation centrale, plus de 90% d’entre eux ne se sentent pas engagés dans leur travail
. Ce manque d’engagement se traduit par un taux de turnover et d’absentéisme élevé qui nuit fortement aux entreprises.Boostez le bien-être de vos équipes
Quiz
Des sondages anonymes ludiques de 2 min
Suivi
Une interface simple pour analyser les résultats en temps réel
Accompagnement
Des plans d'actions personnalisés et concrets
Une solution adaptéeEt tellement plus
Leur équipe
Leur plateforme
Leurs derniers succès :
Bloom at Work lève 1 million d'euros pour booster l'épanouissement au travail
La start-up Bloom at Work lève 1 million d'euros auprès de SIDE Capital pour accélérer le développement de son outil de mesure du bien-être au travail et soutenir sa croissance en France et en Europe.
Charles de Freminville (Bloom at Work) : Bloom at Work veut motiver les salariés - 01/12
BFM BUSINESS
Ce dimanche 1er décembre 2019, Charles de Freminville, président directeur général de Bloom at Work, s'est penché sur la manière dont les entreprises peuvent améliorer le bien-être de ses salariés dans l'émission BFM Life présentée par Julien Gagliardi et Lorraine Goumot. BFM Life est à voir ou écouter le samedi et le dimanche sur BFM Business.Bien-être, santé, conso, questions sociales… BFM Life, c'est la matinale weekend de BFM Business qui prend soin de vous. L'actu du secteur, reportages, conseils pratiques et tous les entrepreneurs au service de notre mieux-vivre.BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... BFM Business est disponible sur votre box (SFR : canal 46 / Orange : canal 228 / Bouygues : canal 242 / Canal : canal 108) ainsi qu'en direct et replay sur l'application BFM Business et le site : www.bfmbusiness.fr.
Bloom at Work lance Bloom at Home
Père la Fouine
La crise du Coronavirus a transformé profondément et durablement le monde du travail en obligeant les entreprises à essayer ou à généraliser le recours au télétravail. Fin 2019, selon le ministère du
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"Nous voulons aider les entreprises à développer le talent de leurs employés afin qu'ils puissent exploiter tout leur potentiel"
Rajeeb Dey, CEO Learnerbly
Londres, Royaume-Uni
"Nous voulons aider les entreprises à trouver la voie du succès en les amenant à créer l’environnement qui donnera à leurs collaborateurs toutes les chances pour créer le changement dont ils rêvent"
Phillip Chambers, CEO Peakon
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"Contribuer à l'épanouissement dans les entreprises en faisant en sorte que la voix de chaque employé soit entendue"
Tanmaya Jain, CEO InFeedo
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"Nous avons la conviction que demain seules réussiront les organisations qui auront su construire un système où salariés, managers, RH et dirigeants coopèrent intelligemment"
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Néanmoins, AirSaas ne garantit pas l’exhaustivité des solutions référencées ni que l’outil permettra au visiteur de trouver la solution répondant à ses attentes. AirSaas ne saurait par ailleurs voire sa responsabilité engagée dans le cadre des relations nouées entre le visiteur et l’une des solutions SaaS référencée, ni être partie à quelques litiges que ce soit.
Par ailleurs, AirSaas effectue des mises à jour régulières, mais ne peut garantir que le descriptif des solutions SaaS référencées soit systématiquement à jour.
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