Un hub social permettant aux entreprises de créer des évènements (culturels, formations, sportifs...) pour animer la vie d’entreprise. De plus, la plateforme amène les salariés à se regrouper en fonction de leurs centres d’intérêts et de leurs compétences afin de maximiser leur bien-être au travail.
Le problème
à résoudre
Bâtir une image de marque attractive est essentiel pour attirer et de garder les meilleurs talents
. Cependant, les standards de qualité de vie au travail évoluent et de nombreuses entreprises ne changent pas leur manière d’animer la vie de l’entreprise, ce qui provoque un désengagement de leurs salariés.
Mieux vivre au travail, ensemble.
Management
D'un management vertical désengageant à un horizontal motivant
Partage de compétences
Favoriser les échanges utiles entre vos collaborateurs
Efficacité
Réduisez le taux de turn-over et d'absentéisme
Une solution adaptéeEt tellement plus
Leur équipe
Leur plateforme
Leurs derniers succès :
OuiSpoon lève 500 000 euros pour mieux intégrer les salariés dans les entreprises
Maddyness - Le Magazine sur l'actualité des Startups Françaises
La startup OuiSpoon a développé une plateforme permettant aux salariés d'une même entreprise de se retrouver en fonction de leurs centres d'intérêts et de leurs compétences.
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OuiSpoon
Paris, France
"Faciliter l'intégration des salariés et l'animation de la vie en entreprise"