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Fifty, la solution
Fifty est une plateforme qui suggère des actions concrètes à accomplir en situation de travail, dans le but de mettre en pratique des compétences de savoir-être et de productivité. Les utilisateurs peuvent ainsi transformer les apports de leurs formations théoriques en soft skills.
Le problème
à résoudre
Lorsque l'on reçoit des conseils ou que l'on suit une formation théorique, il est souvent difficile de les appliquer en situation de travail
. De plus, l'amélioration des compétences métier et des soft skills repose sur la capacité de chacun à déterminer les actions à mettre en place au quotidien.Permettez à vos collaborateurs de passer des conseils théoriques à la pratique terrain.
Des conseils personnalisés
Des actions à mettre en place selon le parcours de chaque employé.
Déployable à grande échelle
Action de formation en femps de fravail éligible au CPF.
Une progression mesurable
Suivi personnalisé de l'état de progression de chaque employé.
Une solution adaptéeEt tellement plus
Leur équipe
Leur plateforme
Leurs derniers succès :
Fifty, la start-up qui aide les collaborateurs à passer à l'action
Les Echos Executives
La start-up parisienne vient de lever 1 million d'euros pour développer sa plateforme d'outils personnalisés pour accompagner le changement.
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