Fifty, la solution

Fifty est une plateforme qui suggère des actions concrètes à accomplir en situation de travail, dans le but de mettre en pratique des compétences de savoir-être et de productivité. Les utilisateurs peuvent ainsi transformer les apports de leurs formations théoriques en soft skills.

Le problème

à résoudre

Lorsque l'on reçoit des conseils ou que l'on suit une formation théorique, il est souvent difficile de les appliquer en situation de travail

. De plus, l'amélioration des compétences métier et des soft skills repose sur la capacité de chacun à déterminer les actions à mettre en place au quotidien.

Permettez à vos collaborateurs de passer des conseils théoriques à la pratique terrain.

Des conseils personnalisés

Des actions à mettre en place selon le parcours de chaque employé.

Déployable à grande échelle

Action de formation en femps de fravail éligible au CPF.

Une progression mesurable

Suivi personnalisé de l'état de progression de chaque employé.

Une solution adaptéeEt tellement plus

Leur équipe

Leur plateforme

Leurs derniers succès :

Fifty, la start-up qui aide les collaborateurs Ã passer Ã l'action

Les Echos Executives

La start-up parisienne vient de lever 1 million d'euros pour développer sa plateforme d'outils personnalisés pour accompagner le changement.

En savoir plus sur Fifty

Chiffre d'affaires, références clients, documentation technique, etc.

Réponse en 24h !

Fifty

Paris, France

"Permettre à tous les professionnels d'améliorer leurs compétences en temps réel grâce à des actions concrètes chaque jour."

Alexia Cordier, CEO Fifty

Modifié il y a moins de trois mois

D'autres produits qui peuvent vous intéresser

Weekdone

Tartu, Estonie

"Devenir l'outil de référence pour la gestion de personnes, en revalorisant le travail des employés et en permettant aux managers de fournir des retours réguliers et pertinents à leurs équipes."

Jüri Kaljundi, CEO Weekdone