Fifty, la solution

Fifty est une plateforme qui suggère des actions concrètes à accomplir en situation de travail, dans le but de mettre en pratique des compétences de savoir-être et de productivité. Les utilisateurs peuvent ainsi transformer les apports de leurs formations théoriques en soft skills.
Le problème
à résoudre

Lorsque l'on reçoit des conseils ou que l'on suit une formation théorique, il est souvent difficile de les appliquer en situation de travail

. De plus, l'amélioration des compétences métier et des soft skills repose sur la capacité de chacun à déterminer les actions à mettre en place au quotidien.

Permettez à vos collaborateurs de passer des conseils théoriques à la pratique terrain.

Des conseils personnalisés

Des actions à mettre en place selon le parcours de chaque employé.

Déployable à grande échelle

Action de formation en femps de fravail éligible au CPF.

Une progression mesurable

Suivi personnalisé de l'état de progression de chaque employé.

Une solution adaptéeEt tellement plus
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Leur équipe
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Leur plateforme
Leurs derniers succès :
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Fifty, la start-up qui aide les collaborateurs à passer à l'action
Les Echos Executives
La start-up parisienne vient de lever 1 million d'euros pour développer sa plateforme d'outils personnalisés pour accompagner le changement.
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2018
Modifié il y a moins de deux mois