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Corpacademy, la solution
Une solution de digital learning basée sur la pédagogie inversée afin de s’adapter aux différents profils de collaborateurs suivant les formations. Les apprenants sont motivés par des formats d’apprentissages interactifs et peuvent suivre leur progression sur la plateforme durant leur formation.
Le problème
à résoudre
Pour réussir à s’adapter aux mutations actuelles du monde du travail et à celles à venir, les entreprises doivent développer des programmes de formation continue efficaces
. Cependant, les outils traditionnels de e-learning sont jugés ennuyeux par les salariés qui ne se sentent pas engagés.Offrez la meilleure expérience de digital learning à vos équipes
Catalogue complet
+ de 10 000 cours disponibles
Anticipation
Des contenus sur les compétences de demain : soft skills, digital...
Intégration
Intégrez vos propres contenus au format SCORM
Une solution adaptéeEt tellement plus
Leur équipe
Leur plateforme
Leurs derniers succès :
Coorpacademy a formé 20.000 soignants en deux semaines
Les Echos
La start-up spécialisée dans la formation en ligne pour les grands groupes a lancé une plateforme gratuite pour les soignants. Elle leur permet notamment de se former à la réanimation.
Jean-Marc Tassetto prête main-forte à l'Afrique
Les Echos
L'ancien patron de Google France, qui fut aussi le directeur marketing de Panzani, a développé, via sa start-up de formation professionnelle Coorpacademy et avec l'AP-HP, une formation aux gestes clés du coronavirus pour le personnel soignant. De quoi intéresser plusieurs pays d'Afrique, à l'heure où l'OMS redoute toujours les risques de pandémie sur le continent.
Coorpacademy, la start-up de l'ex-patron de Google France, lève 10 millions d'euros
Les Echos Executives
Coorpacademy, société dirigée par l'ancien patron de Google France Jean-Marc Tassetto, lève 10 millions d'euros, principalement auprès de Serena Capital.
Coorpacademy, Le " Netflix " Du Digital Learning | Forbes France
Forbes France
Spécialisée dans la formation en ligne pour les grands groupes, la start-up Coorpacademy qui réunit plus d'un million d'apprenants (salariés en formation)...
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Londres, Royaume-Uni
"Nous voulons que les collaborateurs d'entreprises puissent progresser chaque jour pour assurer leur développement professionnel sur le long terme"
Nelson Sivalingam, CEO HowNow
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"Nous voulons aider les entreprises à développer le talent de leurs employés afin qu'ils puissent exploiter tout leur potentiel"
Rajeeb Dey, CEO Learnerbly
Paris, France
"Devenir la première plateforme de formation mondiale, tout en augmentant l'implication utilisateur."
Nicolas Hernandez, CEO 360Learning
Lyon, France
"Mettre en avant les meilleurs experts dans leur domaine et provoquer des opportunités pour les entreprises et leurs salariés"
Rémi Cournil, CEO Beemydesk
Oslo, Norvège
"Libérer le potentiel d'apprentissage de chacun, peu importe le sujet, l'âge ou la capacité"
Harald Arnet, CEO Kahoot
Lyon, France
"Donner aux entreprises, écoles et organismes de formation les outils pour créer des expériences e-learning personnalisées"
Nicolas Bourgerie, CEO TeachUp
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Néanmoins, AirSaas ne garantit pas l’exhaustivité des solutions référencées ni que l’outil permettra au visiteur de trouver la solution répondant à ses attentes. AirSaas ne saurait par ailleurs voire sa responsabilité engagée dans le cadre des relations nouées entre le visiteur et l’une des solutions SaaS référencée, ni être partie à quelques litiges que ce soit.
Par ailleurs, AirSaas effectue des mises à jour régulières, mais ne peut garantir que le descriptif des solutions SaaS référencées soit systématiquement à jour.
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