360Learning, la solution

Le problème
à résoudre

Ils se différencient par :

Personnalisation du contenu

Les formations sont crées par vos experts qui peuvent les améliorer.

Engagement apprenant

Les employés se sentent engagés dans leur travail et leur carrière.

Suivez les impacts

Suivez l'impact sur vos KPI.

Une solution adaptéeEt tellement plus
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Leur équipe
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Leur plateforme
Leurs derniers succès :
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360Learning lève 41 millions pour sa plate-forme d'apprentissage en entreprise
Les Echos Executives
La start-up parisienne vient de lever 41 millions de dollars pour transformer les entreprises en organisations apprenantes. Elle fonde son activité sur le principe collaboratif où 5 % des employés forment les autres en continu grâce au partage des connaissances.
En savoir plus sur 360Learning
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2009
Modifié il y a moins de trois mois