Vasa simplifie la mutuelle d'entreprise – ForumEco
Les employeurs du secteur privé sont obligés de proposer une couverture complémentaire santé collective à leurs salariés. Toutefois, il n'est pas toujours simple, pour un employeur de s'y retrouver tant au niveau des garanties à retenir que des prix proposés par un prestataire qui peut-être une mutuelle, un organisme de prévoyance ou encore un assureur. Au-delà du coût pour l'entreprise, le choix d'une couverture complémentaire collective a également un impact sur la fidélisation des salariés selon l'étendue des garanties, d'autant que l'employeur a le droit d'aller au-delà du panier de soin minimum prévu par la loi de 2013. Cette obligation incombe aujourd'hui à toutes les entreprises ayant des salariés. « Pour un employeur, et en particulier pour les TPE et les PME, le choix d'une mutuelle collective s'avère souvent chronophage et complexe », constate Jean-Sébastien Lefèvre, cofondateur, avec Joseph Fréquelin, de Vasa, start-up basée à la Technopole de l'Aube. L'employeur … Continuer la lecture de « Vasa simplifie la mutuelle d'entreprise »