Teelt, la solution

Le problème
à résoudre

Ils se différencient par :

Pratique

Gain de temps et d'efficacité pour les ressources humaines

Complet

Services pour les freelances, le cross-boarding, l'onboarding etc...

Accompagnement intégré

Assistance pour le déploiement de la plateforme et pour la formation

Une solution adaptéeEt tellement plus
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Leur équipe
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Leur plateforme
Leurs derniers succès :
Teelt veut soigner l'expérience salarié de l'intégration au départ de l'entreprise | Collaboratif-Info
La revue en ligne des pratiques collaboratives : Entreprise 2.0, réseau social d'entreprise, Knowledge Management, communautés de pratique, Social CRM, innovation participative... Retours d'expérience, tendances, actualité.
press-article
Teelt multiplie les soutiens autour de sa solution pour réussir l'intégration des collaborateurs en entreprise | Relations-Publiques.Pro : Agence RP & Attachée de presse
Un tiers des cadres démissionne en raison d'une mauvaise intégration et deux tiers le font dans les 6 mois après leur arrivée selon une Étude Cadremploi en
En savoir plus sur Teelt
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2018
Modifié il y a moins de trois mois