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Riminder, la solution

Le problème
à résoudre

Gardez un oeil sur les meilleurs talents qui arrivent sur le marché

Analyse candidat

Prédiction des soft-skills et du niveau d’expertise de chaque candidat

Calcul de compatibilité

Classement des candidats par ordre de compatibilité avec l'offre.

Décisions justifiées

Chaque décision de l'algorithme peut être expliquée au recruteur.

Une solution adaptéeEt tellement plus
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Leur équipe
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Leur plateforme
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Sur le terrain
Their last achievements:
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Emploi : le nouveau chasseur de têtes est un algorithme
Le Point
Mouhidine Seiv a créé Riminder pour aider les recruteurs à identifier le candidat parfait pour un poste donné. Rencontre.
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2016
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