Map and match, la solution

Une plateforme pour que les entreprises puissent cartographier les compétences de leurs salariés et constituer des équipes en fonction des profils afin d'optimiser leur rendement. La solution pérennise les équipes en permettant à chaque employé de trouver du sens dans son travail au quotidien.
Le problème
à résoudre

Pour améliorer sa productivité, toute entreprise doit utiliser intelligemment les talents de chacun de ses employés

. Cependant, les managers n’ont souvent pas le temps d’identifier précisément les points forts de chaque collaborateur pour organiser la répartition des tâches et des équipes.

Augmentez votre agilité managériale

Motivation

Réduisez l'absentéisme et le turn-over

Efficacité

Mettez en adéquation les talents de l'équipe avec ses objectifs

Visibilité

Accédez à vision globale du fonctionnement de vos équipes

Une solution adaptéeEt tellement plus
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Leur plateforme
Leurs derniers succès :
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Map & Match, Le plaisir de faire et de faire ensemble
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Plateforme RH en mode Saas, Map & Match cartographie les talents collaboratifs d'une entreprise et s'impose comme une solution performante de gestion des talents et des équipes. Rencontre avec Margaux Grisard, CEO et co-fondatrice de cette société en forte croissance.
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Map & match, un outil pour remobiliser les équipes après le déconfinement -
Que ce soit la crise et le confinement qui s'en est suivi ou simplement la transformation numérique et le bouleversement des modes de travail, les salariés ont été mis à rude épreuve ces derniers temps. Pour remobiliser ses troupes et raviver la cohésion et l'engagement, les solutions peuvent être applicative, comme le propose map & …
En savoir plus sur Map and match
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2015
Modifié il y a moins de deux mois