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Laou, la solution
Laou identifie les talents qui désirent quitter la capitale, détermine leur poste idéal, et simplifie leur installation. La visite de la ville, la recherche du logement, et l'aide à la mobilité du conjoint, permettent de faciliter le recrutement et l'intégration des nouveaux talents IT en province.
Le problème
à résoudre
Hors de Paris, beaucoup de postes dans l'IT restent vacants pendant de longues périodes
. Les entreprises et centres d'activités du digital et de l'IT peinent à attirer les profils désirés, car ceux-ci ont du mal à sauter le pas du déménagement en province.Trouver le meilleur développeur au plus vite
Des profils qualifiés
Les recruteurs accèdent aux meilleurs profils IT en désir de mobilité.
Une aide à l'installation
Recherche d'emploi facilitée pour le conjoint du talent recruté.
Une procédure fluidifiée
Du sourcing, à l'intégration, en passant par la mise en relation.
Une solution adaptéeEt tellement plus
Leur équipe
Leur plateforme
Leurs derniers succès :
Economie - Laou réalise sa première levée de fonds pour accélérer le développement de sa plateforme en Nouvelle-Aquitaine
www.lepopulaire.fr
Laou, start-up implantée à Limoges depuis quelques mois, vient de réaliser sa première levée de fonds pour débaucher et amener en région les profils tech parisiens.
La startup Auvergnate LAOU : Startup RH de l'année pour les DRH | Le courrier des entreprises
Le courrier des entreprises
Le 8 octobre 2018 au Centquatre à Paris lors de la RMSconf, Laou, startup auvergnate basée au Bivouac accélérateur de startups a remporté le trophée du public de la meilleure startup RH de l'année.
