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Komin, la solution

Le problème
à résoudre

L'offboarding comme levier de votre performance et de votre marque employeur

Continuité

Un employé transmet facilement les connaissances clés de son poste

Productivité

Le nouvel employé peut se former en totale autonomie

Outils de suivi

Le manager gère facilement les départs et arrivées des collaborateurs

Une solution adaptéeEt tellement plus
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Leur plateforme
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2019
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